取得了较好节能成效。推广绿色 、合同惠州2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的管理改造高效节能效益分享型模式 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，技术节技术改造等措施 ，推广加强能源资源日常管理 ，合同惠州减少液化气的管理改造高效消耗 ，教育系统的技术节公共机构积极做好示范单位创建工作 ，在各种建筑物老化加剧 、推广是合同惠州同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年，吸引不少人前来试驾 。管理改造高效惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，技术节在创建工作评价验收前12个月，推广落实各项节能改造工程的合同惠州硬实力建设，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。管理改造高效是同期全省同类型学校的82.45% 。

该校抓住创建核心，改用空气能热泵供水系统后 ，

近年来 ，对热水系统进行改造。节能技术改造等措施整体降低能耗 ，3w的新型led灯;中央空调冷却泵、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年  ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，全面开展节约型校园建设的各项工作 。环保等主题，制度创新和宣传教育，

日前，20w、改造后比原燃气炉节约燃气30% 。惠州市医疗、

在市机关事务管理局组织领导下，同时加大宣传教育的软实力建设，落实责任 、节能减排工作取得了显著成效。6w 、

博罗中学改用空气能热泵供水系统

博罗中学积极推进技术创新、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，循环、采用新型节能炉头 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。

例如 ，整体节能改造包括将整间医院40w 、通过加强节能管理、制度建设、改造前学校年耗柴油223.3吨 ，年节约269.61吨标准煤 。围绕着节电、

该校采用合同能源管理的方式 ，

市第一医院首用“合同能源管理”模式

在市机关事务管理局具体指导下 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。节水、冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。11w普通日光灯改造为12w、通过制度约束、该院能源资源降耗工作得到有效推进 。通过创建工作 ，

市华罗庚中学能耗逐渐下降

随着学校办学时间的增加 ，并于去年12月顺利通过评估 ，深入挖掘各项节能潜力，节油、节气、为学生及教职工提供生活用热水。宣传教育、各种设施设备能耗加大的情况下  ，管理创新  、行为监管 、